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고용보험 | 비고용 | 교육시간 | 31시간 / 1개월 | |
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교육비 | 95,040원 | 학습정원 | 2,000명 | ||
환급비 | 대기업 | 38,016원 | 내용전문가 | 지명구 | |
중견기업 | 76,032원 | 교강사 | 신재혁 | ||
우선지원 | 85,536원 | 수강신청 |
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개인병원의 증가와 체인병원 및 의료시장의 개방으로 환자중심의 병원경영이 절실해지는 무한경쟁시대에 환자에 대한 차별화된 서비스는 병원생존의 현실로 다가오고 있습니다.
또한 진료예약과 상담에서 사후관리 및 병원이미지 개선까지의 전문적인 서비스를 담당하는 병원서비스코디네이터는 병원경영에서 필수적인 전문직업으로 정착되어가고 있습니다.
이에 의료종사자가 병의원에서 필요한 서비스 역량(Competency)를 강화시킬 수 있도록 관련 자격증을 취득하여 의료분야의 전문가로서 거듭날 수 있는 훈련이 지속적으로 요구되고 있습니다.
○ 병원에서 코디네이터로 종사하고 있으나 자격증이 없는 재직임직원
○ 병원 서비스의 차별화된 질적 향상을 추진하는 의료기관의 재직임직원
○ 환자진료뿐만 아니라 병원행정 코디네이터의 역할까지 원스톱으로 의료서비스를 지원하고자 하는 재직 간호사 및 간호조무사
○ 병원경영환경 변화를 이해하고,병원 경영의 중요성을 설명할 수 있다.
○ 환자와 병원을 포함한 의료시장 분석을 수행할 수 있다.
○ 서비스의 정의와 특성을 알고, 서비스품질관리의 핵심요소를 도출할 수 있다.
○ 병원서비스품질 목표를 수립하고, 실천계획, 평가체계를 활용하여 서비스품질을 향상시킬 수 있는 능력을 배양할 수 있다.
○ 병원고객만족지수를 설계하고, 고객만족도를 측정하여 의료서비스 질적향상을 지원할 수 있다.
○ 환자와 내부고객(직원)의 원활한 커뮤니케이션의 가교역할을 수행하며 고객응대 실무를 향상시킬 수 있다.
○ 보건행정 및 의료법규를 이해하여 의료사고의 사전예방 역할을 수행할 수 있다.
○ 병원의 접수 및 수납, 보험청구 등의 원무관리, 시설환경관리의 노하우를 익혀 병원경영을 지원할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.
지명구
소속 : 한국서비스진흥협회
학력
청주대학교 경영학 박사졸업 2005.02
경력
대한산업인력개발원 cs경영전략실 실장 1998-08-01 ~ 2010-03-01
한국서비스진흥협회 사무국 국장 1998-08-01 ~ 2010-03-31
한국서비스품질우수기업인증 심사위원 2005-04-04 ~ 2008-04-03
대한산업인력개발원 대표이사 2011-03-01 ~ 2015-03-19
차시 | 내용 |
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1차시 | 병원경영 환경변화의 이해 |
2차시 | 병원의 경영관리 |
3차시 | 병원의 인적자원관리 |
4차시 | 서비스의 의의와 특성 |
5차시 | 서비스 마케팅의 이해 |
6차시 | 서비스 마케팅전략과 믹스 |
7차시 | 서비스 품질의 구성요소 |
8차시 | 서비스 품질의 측정 |
9차시 | 고객의 의의 및 분류 |
10차시 | 고객행동분석 |
11차시 | 고객접점서비스 |
12차시 | 서비스 실패와 회복전략 |
13차시 | 고객만족경영의 이해 |
14차시 | 고객관계관리(CRM)의 이해 |
15차시 | 고객만족경영전략 |
16차시 | 고객만족도조사의 이해 |
17차시 | 고객만족도조사 방법 |
18차시 | 고객만족도조사 절차 |
19차시 | 설문지 작성 |
20차시 | 설문지 측정 및 분석 |
21차시 | 병원서비스 코디네이터의 개념 및 역할 |
22차시 | 이미지 메이킹의 개념과 전략 |
23차시 | 친절 서비스의 5대 기본요소 |
24차시 | 대면 서비스와 전화 서비스 예절 |
25차시 | 커뮤니케이션의 이해 |
26차시 | 고객응대 실무 |
27차시 | 커뮤니케이션 스킬 |
28차시 | 불평 · 불만고객 응대 |
29차시 | 공중보건에 대한 이해 |
30차시 | 원무관리 일반 |
31차시 | 원무관리 실무 |
평가항목 | 진도율 | 시험 | 과제 | 진행단계평가 | 수료기준 |
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평가비율 | 0% | 90% | 0% | 10% | 100점 |
수료조건 | 80% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 60점 이상 |