한국이러닝인재개발원

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직무교육 - 전문직무능력양성코스

과정상세정보
[핵심리더양성코스] 자기경영 리더십
과정상세정보
고용보험 비고용 교육시간 16시간 / 1개월
교육비 64,600원 학습정원 2,000명
환급비 대기업 0원 내용전문가 심의석
중견기업 0원 교강사 배정하외 1명
우선지원 0원 수강신청
과정소개
입사 5년차 미만의 사원, 주임, 대리 등을 위한 과정으로, 긍정심리학에 근거한 강점을 이해하고 이를 바탕으로 한 성공사례 분석하므로 나의 강점을 조직 내에서 활용할 수 있게 하는 과정이다.
긍정심리학 측면에서 강점이해, 강점활용 성공사례, 강점진단 및 활용 전략, 조직 내에서의 전략에 유용하게 활용 할 수 있다.
학습대상
입사 내 5년차 미만의 사원, 주임, 대리 

 

학습목표

'- 상사의 유형별 특징을 파악하고 상사와의 Win-Win 관계를 설정함으로써 조직이 필요로 하는 모범형 팔로워를 양성한다.
- 셀프리더의 사고패턴과 행동전략을 일, 사람, 조직차원에서 개발함으로써 조직의 미래를 주도해 나아갈 셀프리더를 양성한다.
- 긍정심리학에 근거한 강점을 이해하고 이를 바탕으로 한 성공사례 분석하므로 나의 강점을 조직 내에서 활용할 수 있다.
- 직무스트레스 상황에서 나의 부정적 감정을 자각하고 정서별 스트레스 관리 전략을 학습하므로 정서지능을 높일 수 있다. ? 

교수소개

심의석

한국생산성본부 전임교수

 

건양대학교 경영학과 박사

한국생산성본부 

학습내용
차시 내용
1차시 성공적 직장인의 조건
2차시 팔로워십 모델과 진단
3차시 모범형 팔로워십의 실천
4차시 상사와의 Win-Win 관계 구축
5차시 셀프리더십 진단과 전략
6차시 셀프리더십과 슈퍼리더십
7차시 셀프리더의 브랜드 관리
8차시 셀프리더의 미래설계
9차시 Know about strength : 긍정심리학에서 본 강점
10차시 Need a strategy : 강점 발견 전략
11차시 Open your strategy : 강점 강화 전략
12차시 Wish to apply : 조직측면에서 본 강점 활용
13차시 Get stress : 스트레스 관리측면에서 본 정서
14차시 Reach your emotion : 나의 감정과 가까워지기
15차시 Offer strategies : 주요 정서별 관리전략
16차시 Wake your EQ : 정서지능 향상을 통한 스트레스 대처
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 0% 80% 10% 10% 100점
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 60점 이상
수강후기