한국이러닝인재개발원

한국이러닝인재개발원

민간자격증 - 직업상담사

과정상세정보
[원패스] 직업상담사 2차 실기
과정상세정보
고용보험 비고용 교육시간 48시간 / 1개월
교육비 72,200원 학습정원 2,000명
환급비 대기업 0원 내용전문가 권문찬
중견기업 0원 교강사 정명일
우선지원 0원 수강신청
과정소개
직업상담사는 국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정된 자격제도입니다.
최근 노동시장이 유연화되고, 평생직장의 개념이 붕괴되면서 이직과 전직을 여러 번 하게 되는 경우가 많고, 청년실업자 증가, 중ㆍ고령자의 노동시장 재진입 요구 등이 증가함에 따라 자신에게 맞는 직업이나 직장을 선택하는 과정들을 도와줄 수 있는 전문인력의 필요성이 높아지고 있습니다.
이러한 직업상담사 2급 취득을 위한 교육과정입니다.
학습대상
직업상담사 2급 취득을 원하는 분
학습목표

1. 직업상담사에 대한 이론 지식을 습득한다.
2. 직업상담사 관련 용어를 파악하고 이해한다.
3. 직업상담사 2급 자격 취득을 위하여 이론을 이해한다.? 

교수소개

권문찬

 

학력

순천향대학교 대학원 경제학 박사 2011-02-17

 

경력

㈜아이엠에듀  2011년  11월  01일 ~ 2019년 01월 20일

EBS 직업상담사 강의 2018년 2월 1일 ~ 현재

 

자격증

직업상담사2급 2011-06-13

 

학습내용
차시 내용
1차시 제1절 직업상담의 기초(OT ~ 핵심 01.상담)
2차시 제1절 직업상담의 기초(핵심 02.집단상담 ~ 핵심 03.직업상담)
3차시 제1절 직업상담의 기초(핵심 04.직업상담의 문제유형) ~ 제2절 기초상담이론(핵심 01.프로이트의 정신분석적 상담 1)
4차시 제2절 기초상담이론(핵심 01.프로이트의 정신분석적 상담 2 ~ 핵심 02.아들러의 개인주의 상담)
5차시 제2절 기초상담이론(핵심 03.실존주의 상담 ~ 핵심 05.펄스의 형태주의 상담)
6차시 제2절 기초상담이론(핵심 06.에릭 번의 교류분석적 상담 ~ 핵심 07.행동주의 상담)
7차시 제2절 기초상담이론(핵심 08.엘리스의 REBT(인지적
8차시 제3절 직업상담이론(핵심 02.칼 로저스의 내담자중심 직업상담 ~ 핵심 04.수퍼의 발달적 직업상담)
9차시 제3절 직업상담이론(핵심 05.행동주의 직업상담) ~ 제4절 직업상담의 기법(핵심 01.초기면담 및 상담기법)
10차시 제4절 직업상담의 기법(핵심 02.구조화된 면담법 ~ 핵심 05.내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석)
11차시 제1절 직업발달이론(핵심 01.홀랜드의 직업선택이론 ~ 핵심 02.Dawis 와 Lofquist 의 직업적응이론)
12차시 제1절 직업발달이론(핵심 03.매슬로우의 욕구위계이론 ~ 핵심 07.고트프레드슨의 직업포부 발달단계)
13차시 제1절 직업발달이론(핵심 08.크룸볼츠의 사회학습이론) ~ 제2절 직업심리검사(핵심 01.심리검사)
14차시 제2절 직업심리검사(핵심 02.규준 1)
15차시 제2절 직업심리검사(핵심 02.규준 2 ~ 핵심 03.신뢰도 1)
16차시 제2절 직업심리검사(핵심 03.신뢰도 2)
17차시 제2절 직업심리검사(핵심 04.타당도)
18차시 제2절 직업심리검사(핵심 05.주요 심리검사 1)
19차시 제2절 직업심리검사(핵심 05.주요 심리검사 2 ~ 핵심 06.심리검사의 활용 1)
20차시 제2절 직업심리검사(핵심 06.심리검사의 활용 2) ~ 제3절 직무분석, 경력개발, 스트레스 등(핵심 01.직무분석이론 1)
21차시 제3절 직무분석, 경력개발, 스트레스 등(핵심 01.직무분석이론 2 ~ 핵심 02.경력개발, 스트레스 등)
22차시 제1절 직업정보의 이해 및 분석(핵심 01.직업정보 ~ 핵심 02.한국직업사전)
23차시 제2절 직업분류 및 산업분류의 활용(핵심 01.한국표준직업분류 1)
24차시 제2절 직업분류 및 산업분류의 활용(핵심 01.한국표준직업분류 2 ~ 핵심 02.한국표준산업분류 1)
25차시 제2절 직업분류 및 산업분류의 활용(핵심 02.한국표준산업분류 2) ~ 제3절 고용정보(핵심 01.고용정보의 주요 용어)
26차시 제1절 노동시장의 이해(핵심 01.노동의 수요)
27차시 제1절 노동시장의 이해(핵심 02.노동의 공급 ~ 핵심 03.분단노동시장이론)
28차시 제2절 임금이론(핵심 01.임금제도 ~ 핵심 02.임금격차 1)
29차시 제2절 임금이론(핵심 02.임금격차 2) ~ 제3절 실업이론(핵심 01.실업의 유형과 이론 1)
30차시 제3절 실업이론(핵심 01.실업의 유형과 이론 2 ~ 핵심 02.노동의 효과) ~ 제4절(핵심 01.노사관계의 특성 ~ 핵심 03.Hicks의 단체교섭이론)
31차시 오리엔테이션, 직업상담의 기초
32차시 기초상담이론
33차시 펄스(Perls)의 형태주의 상담, 엘리스(Ellis)의 인지
34차시 직업상담이론
35차시 직업상담의 기법, 진로시간전망
36차시 직업발달이론
37차시 긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달이론
38차시 직업심리검사, 규준
39차시 신뢰도(Reliability)
40차시 타당도(Validity)
41차시 주요 심리검사
42차시 심리검사의 활용, 직무분석, 경력개발, 스트레스 등
43차시 직업정보의 이해 및 분석, 직업분류 및 산업분류의 활용
44차시 한국표준산업분류, 고용정보
45차시 노동시장의 이해
46차시 노동의 공급
47차시 임금이론
48차시 실업이론
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 0% 90% 0% 10% 100점
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 60점 이상
수강후기