| 학습유형 | |
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| 학습시작일 |
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| 수료기준 | 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 1회 상세보기 |
| 교육비정가 | 상담 후 협의 (문의 : 1577-6833) |
| 실결제금액 | 상담 후 협의 (문의 : 1577-6833) |
| 과정 소개 |
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| 학습 대상 | 기업이 추구하는 목적과 비전에 적합한 인재를 개발하기 원하는 관리자 및 담당자 기업교육과 인재개발전략의 방향을 맞춰 나가기 원하는 관리자 및 담당자 교육 기획, 교육과정의 개발과 운영, 교육성과의 측정과 평가, 교육 사후관리 등을 수행하는 자 기업교육이 필요한 조직 구성원 |
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| 학습 목표 | 1 조직 구성원에게 요구되는 필요역량과 실제 보유역량의 차이를 분석하고, 교육체계를 수립하여 필요점을 도출할 수 있다. 2. 기업의 경영환경을 분석하여, 인재개발 전략의 필요점을 도출할 수 있다. 3. 기업의 인재개발 전략의 필요점에 의거하여 인재개발 부문의 미션을 설정할 수 있다. |
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| 교수 소개 | 김지희
경력 광주여자대학교 대체요법학과 시간강사 2009년 08월 31일~2009년 12월 12일 영광종합병원 직무교육담당강사 2009년 09월 10일~2018년 01월 24일 순천청암대학교 병원의료정보학과 겸임교수 2019년 03월 03일~ 현재 |
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