| 과정 소개 |
셀프리더십을 통해 자신의 삶을 변화시킬 수 있는 방법을 학습한다. |
| 학습 대상 |
영업/판매 업무 종사자
방문 판매 등 대면 영업 업무 종사자 |
| 학습 목표 |
자신감 있는 태도와 긍정적 사고를 갖출 수 있다. 개인의 역량에 맞춰 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력할 수 있다. 지속적인 자기관리를 통해 고객 응대 시 나만의 차별화된 이미지를 표출할 수 있다. |
| 교수 소개 |
한종률 - 연세대학교 석사 식품공학( 석사졸업 ) - 동서식품(주) ( 18 년 6 개월 ) - 제너럴밀스코리아 주식회사(하겐다즈) ( 5 년 6 개월 ) - (주)에이치알디한국중소기업교육원 ( 5 년 3 개월 ) |
학습내용
| 차시 |
내용 |
| 1차시 |
미래를 위한 준비
(영업마인드 구축하기) |
| 2차시 |
자기 주도 리더십 시대
(영업마인드 구축하기) |
| 3차시 |
창의성과 신뢰
(영업마인드 구축하기) |
| 4차시 |
전략적 안목과 변화주도
(영업마인드 구축하기) |
| 5차시 |
휴먼 스킬
(영업마인드 구축하기) |
| 6차시 |
도전과 결단
(영업마인드 구축하기) |
| 7차시 |
의지와 비전
(영업마인드 구축하기) |
| 8차시 |
계획과 우선순위
(영업마인드 구축하기) |
| 9차시 |
인간관계와 신뢰쌓기
(영업마인드 구축하기) |
| 10차시 |
의사소통과 혁신
(영업마인드 구축하기) |
| 11차시 |
변혁적 삶 1
(영업마인드 구축하기) |
| 12차시 |
변혁적 삶 2
(영업마인드 구축하기) |
| 13차시 |
내 삶의 소중한 것
(영업마인드 구축하기) |
| 14차시 |
생산적인 하루
(영업마인드 구축하기) |
| 15차시 |
방해 요소의 극복
(영업마인드 구축하기) |
| 16차시 |
고객을 생각하는 영업으로의 변화
(영업마인드 구축하기) |
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학습내용
| 차시 |
내용 |
| 1차시 |
미래를 위한 준비
(영업마인드 구축하기) |
| 2차시 |
자기 주도 리더십 시대
(영업마인드 구축하기) |
| 3차시 |
창의성과 신뢰
(영업마인드 구축하기) |
| 4차시 |
전략적 안목과 변화주도
(영업마인드 구축하기) |
| 5차시 |
휴먼 스킬
(영업마인드 구축하기) |
| 6차시 |
도전과 결단
(영업마인드 구축하기) |
| 7차시 |
의지와 비전
(영업마인드 구축하기) |
| 8차시 |
계획과 우선순위
(영업마인드 구축하기) |
| 9차시 |
인간관계와 신뢰쌓기
(영업마인드 구축하기) |
| 10차시 |
의사소통과 혁신
(영업마인드 구축하기) |
| 11차시 |
변혁적 삶 1
(영업마인드 구축하기) |
| 12차시 |
변혁적 삶 2
(영업마인드 구축하기) |
| 13차시 |
내 삶의 소중한 것
(영업마인드 구축하기) |
| 14차시 |
생산적인 하루
(영업마인드 구축하기) |
| 15차시 |
방해 요소의 극복
(영업마인드 구축하기) |
| 16차시 |
고객을 생각하는 영업으로의 변화
(영업마인드 구축하기) |
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평가기준
| 평가항목 |
진도율 |
시험 |
과제 |
진행단계평가 |
수료기준 |
| 평가비율 |
- |
60% |
40% |
0% |
- |
| 수료조건 |
80% 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
60점 이상 |
|
